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Von Carina Abderhalden

Die Philippinen haben als erstes Land verboten, Frauen zu zwingen, während der Arbeit High Heels zu tragen. Der Befehl trat am 24. September 2017 in Kraft und folgte einer Beschwerde von vier Frauen einer Gewerkschaft.

Unter Berufung auf Gesundheits- und Sicherheitsfragen sagte das philippinische Arbeitsministerium, können Unternehmen Frauen nicht mehr zwingen, hohe Absätze von mehr als einem Zentimeter zu tragen – es sei denn, die Frauen wünschen dies. Es wird erwartet, dass sich diese Vorgabe bei Ladenarbeitern, Flugbegleitern und anderen Fachleuten, die lange Stunden auf ihren Füssen verbringen, als beliebt erweisen wird.

In hohen Absätzen grösser und sexier aussehen
Die Arbeitsabteilung der Regierung lenkte ein, weil das Tragen von hohen Absätzen im Stehen über längere Zeiträume wunde Füsse und schmerzende Muskeln, aber auch «gefährlichen» Druck auf die Gelenke verursachen kann. Alan Tanjusay, Sprecher der Assoziierten Gewerkschaften, sagte: «Es ist eine Form der Folter. Es ist eine Form von Unterdrückung und Sklaverei. Stellen Sie sich vor, dass Sie diesen Schmerz acht bis zehn Stunden am Tag ertragen müssen.»

Es sei eine Form von Sexismus, weil die Arbeitgeber sagen, dass Frauen mit hohen Absätzen grösser und sexier aussehen und dann attraktiver und effektiver beim Verkauf von Produkten sind. Sie wissen nicht, dass die Frauen leiden.

Erstes landesweites Verbot
Die philippinische Regierung sagte auch, dass Unternehmen
Arbeitnehmern, die lange Zeit auf ihren Füssen verbringen, Ruhezeiten oder Sitzplätze geben müssen, um die Zeit zu reduzieren, die sie im Stehen oder Gehen verbringen. Es wird angenommen, dass die Philippinen das erste Land der Welt sind, das ein landesweites Verbot verhängt. Im April erliess die kanadische Provinz British Columbia eine ähnliche Anordnung.

Im selben Monat lehnte die britische Regierung eine Empfehlung der Gesetzgeber ab, solche Praktiken zu verbieten, nachdem gesagt wurde, dass die geltenden Gesetze für die Behandlung von geschlechtsbedingter Diskriminierung ausreichen. Aktivisten haben schon seit längerem argumentiert, dass Kleidungsvorschriften, die von weiblichen Angestellten verlangen, dass sie Make-up oder High Heels bei der Arbeit tragen, sexistisch und diskriminierend sind.

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